Initia: Programul VIP

Ecosistemul va evolua și vor apărea, în consecință, multe rollup-uri, care trebuie să fie caracterizate de cuvântul englezesc "interwoven" în adevăratul sens, mai ales prin prisma stimulentelor pentru participanții activi. Au existat diverse încercări pe alte rețele, dar s-au lovit de anumite probleme, cele mai critice fiind subutilizarea economică a token-ului nativ, dar și distribuția ineficientă către utilizatorii și operatorii aplicațiilor descentralizate. 

Astfel, programul VIP încearcă să recompenseze diverșii actori ai ecosistemului Minitia (rollup-urile rețelei) într-un mod structural și programatic, o strategie care va asigura o economie înfloritoare pe termen lung.

La geneza rețelei (mainnet), și estimăm că va fi până la sfârșitul Q3, o parte din token supply-ul de INIT va fi rezervată pentru acest program, iar distribuția se va face în decursul a câtorva ani. Momentan nu știm cât la % din token supply o să fie pentru VIP deoarece nu avem nicio informație referitoare la tokenomics, dar cu siguranță o să fie extrem de relevant pentru a ne face anumite estimări despre evoluția prețului.

Distribuția recompenselor VIP

Distribuția o să fie făcută la intervale regulate — inițial o să fie distribuite către fiecare minitia, și ulterior către utilizatori și operatori. Fiecare minitia trebuie să fie whitelisted în programul VIP, printr-o propunere de guvernanță on-chain pe Initia L1, pentru a beneficia de aceste recompense. 

Așa cum menționam mai sus, distribuția se va face la intervale regulate, denumite stagii; așadar, din acel total supply de INIT blocat pentru VIP, un mic procent se va aloca unui stagiu, iar ulterior acel mic procent o să fie distribuit în 2 pool-uri distincte: Balance Pool și Weight Pool, unde:

1. Balance Pool este un mod de a încuraja aceste rollup-uri să gasească întrebuințări pentru token-ul nativ INIT întrucât fiecărui minitia i se va atribui un procent (din acest pool) direct proporțional cu numărul de token-uri blocate pe chain-ul lor (TVL);
2. Weight Pool răsplătește minitias pe baza valorii lor, care este determinată printr-un proces de votare a greutății, similar cu cel utilizat de protocoale precum Curve.

Raportul dintre cele două pool-uri, denumit poolSplitRatio, poate fi modificat printr-o propunere de guvernanță on-chain pe Initia L1.

După ce se stabilește numărul de token-uri INIT alocat fiecărui minitia ca recompensă pentru stagiul respectiv, acestea vor fi distribuite către utilizatori și operatori. Distribuția către fiecare utilizator se va face pe baza unui clasament, care va fi determinat în funcție de anumiți factori, precum:

• Numărul de tranzacții efectuate de un utilizator pe minitia;
• Valoarea activelor împrumutate de utilizator;
• Volumul de tranzacționare sau lichiditatea furnizată de utilizator.

Avem mai sus un exemplu de rollup (Civitia) care este eligibil pentru recompense VIP în cadrul căruia departajarea locurilor în clasament se face în funcție de punctele de GOLD acumulate. Nu intrăm în detalii despre cum se acumulează GOLD pe acest rollup fiindcă nu reprezintă subiectul articolului.

Și operatorii o să primească o rată de comision din recompensele totale ale stagiilor pentru a-i stimula să dezvolte, în continuare, rollup-ul. Această rată fixă este setată atunci când rollup-ul devine eligibil pentru recompense VIP și poate fi schimbată prin propuneri on-chain.

Procesul de vesting

La finalizarea unui stagiu pe rollup-urile eligibile, se va face un snapshot al clasamentului, iar fiecare utilizator primește alocarea bine meritată. Însă, recompensa o să se distribuie inițial sub forma de token-uri esINIT (escrowed INIT). Aceste token-uri sunt netransferabile, iar deblocarea și dobândirea lor se va face printr-un proces de vesting. Există două modalități de vesting pentru utilizatorii de minitia:

• Menținerea unui scor VIP minim (vom întelege mai jos printr-un exemplu);
• Să facem zap într-o poziție de staking;

Conceptul secundar poate nu este familiar, dar procesul este relativ simplu. Putem să adăugăm lichiditate într-o poziție LP (ex. INIT/ETH cu 50:50 alocare) pe Initia DEX prin convertirea esINIT în INIT (avem astfel un token din pereche) și noi trebuie să venim doar cu contravaloarea în ETH. Vom primi token-ul LP, iar poziția o să fie blocată pentru o anumită perioadă.

Să discutăm puțin acum despre cum menținem scorul VIP. Mai jos sunt pozițiile mele de pe Civitia, dar noi vom face referire doar la poziția aferentă stagiului 49. Înainte de toate, vesting-ul este liniar, deci recompensele care se pot dobândi se vor impărți în mod egal în decursul stagiilor care vor exista până la deblocarea completă.

În cazul nostru, vesting-ul începe in stagiul 49 și se finalizează în stagiul 101 (101-49 = 52 stagii => 1/52 * 8.72 = 0.16 INIT/stagiu). La snapshot-ul stagiului am avut 126 scor (GOLD) în clasamentul de recompense VIP de pe Civitia, și trebuie să am un scor minim de 63 GOLD pentru a obține acea sumă de 0.16 INIT. Dăcă am scor mai mic față de threshold, atunci voi primi o altă cantitate. Acel scor minim de 63 este 50% (0.5) din 126. Să presupunem că fac un scor de 21 în acel stagiu ceea ce rezultă în recompensa: 21/63 = 0.33. Așadar, voi primi doar 33% din 0.16 INIT. 

Testnet-ul se va finaliza în această săptămână, iar această arhitectură VIP este o gură de oxigen într-un spațiu DeFi lipsit de perspectivă. Ne bucurăm să vedem un concept care încurajează utilizarea economică a token-ului nativ INIT și recompensarea corectă a utilizatorilor și operatorilor de aplicații descentralziate.